Γενικά

ΣΕΒ: Και όμως, οι μισθοί κι η παραγωγικότητα αυξάνονται ...χωρίς κρατική παρέμβαση!

Τονίζει ότι απαιτείται αυτοσυγκράτηση και υπευθυνότητα, ώστε να αποφευχθούν υπέρογκες και μη βιώσιμες αυξήσεις μισθών.

Την ανάγκη να υπάρξει αυτοσυγκράτηση και υπευθυνότητα όλων - Πολιτείας, εργοδοτών και εργαζομένων - ώστε να αποφευχθούν υπέρογκες και μη βιώσιμες αυξήσεις μισθών πέραν των ορίων που θέτει η αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας, υπογραμμίζει ο ΣΕΒ στο εβδομαδιαίο οικονομικό δελτίο του.

Όπως αναφέρει, «Στην χώρα μας η κανονικότητα αυτή στη σχέση μισθών και παραγωγικότητας απειλείται, σήμερα, στο βαθμό που παγιωθούν εκ νέου βλαπτικές πρακτικές του παρελθόντος στην αγορά εργασίας, όπως η διαμόρφωση μισθών χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι δυνατότητες της οικονομίας, οι αλόγιστες επεκτάσεις συλλογικών συμβάσεων από διαιτητικές αποφάσεις ή ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις που δεν ικανοποιούν κανόνες αντιπροσωπευτικότητας κ.ο.κ.».

Προειδοποιεί ότι μια τέτοια εξέλιξη απειλεί όχι μόνο να εκτροχιάσει την παρούσα αναιμική ανάκαμψη της οικονομίας, αλλά και να δυναμιτίσει την πρόσβαση των επιχειρήσεων, των τραπεζών και του κράτους στις διεθνείς αγορές κεφαλαίων και χρηματοδότησης. «Άλλωστε δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι ένα σημαντικό τμήμα των ελληνικών επιχειρήσεων είναι υπερχρεωμένο και προκειμένου να επιβιώσει, και μαζί του οι τράπεζες, πρέπει να αναδιαρθρωθεί αξιοποιώντας και εργαλεία όπως π.χ., η υπερίσχυση μιας επιχειρησιακής σύμβασης έναντι μιας κλαδικής», αναφέρει.

Αφού επικαλείται την πρόσφατη απόφαση της Moody’s να διατηρήσει αμετάβλητη την αξιολόγηση της ελληνικής οικονομίας, επειδή «η οικονομική κατάσταση της χώρας κρίνεται ως ιδιαιτέρως εύθραυστη», αλλά και τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ που ήδη καταγράφουν αυξήσεις μισθών - χωρίς οιαδήποτε παρέμβαση - που συμβαδίζουν με την πορεία της παραγωγικότητας σε κλάδους που μπορούν να τις αντέξουν, ο ΣΕΒ υπογραμμίζει:

«Επιτυχημένες είναι οι επιχειρήσεις που έχουν ικανοποιημένους εργαζόμενους. Καμία επιχείρηση που πηγαίνει καλά και μπορεί να δώσει αυξήσεις δεν θα αρνηθεί να το πράξει. Σε αυτό το πλαίσιο, αν μη τι άλλο, η ουσιαστική συζήτηση που θα έπρεπε σήμερα να γίνει από τα πολιτικά κόμματα και τους φορείς της επιχειρηματικότητας, αφορά στις δράσεις που πρέπει να αναληφθούν για την ισχυρή ανάκαμψη της παραγωγικότητας, που ακόμη παραμένει καθηλωμένη. Μόνο έτσι η ευημερία των εργαζομένων θα αποκτήσει γερά θεμέλια!»

Σχετικά με τις οικονομικές εξελίξεις, στο εβδομαδιαίο δελτίο του ΣΕΒ αναφέρονται τα εξής:

«Η καλή πορεία των εσόδων υποστηρίζεται κυρίως από το μέτρο κατάργησης του μειωμένου ΦΠΑ σε σειρά νησιών και τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων, ενώ συνεχίζεται και η αύξηση των δαπανών διατηρώντας πάντως την υπεραπόδοση του πλεονάσματος.

Ο δυναμισμός των εξαγωγών αγαθών πλην καυσίμων και πλοίων κατά το διάστημα Ιαν – Ιουλ 2018 (+12,4%) και η καλή πορεία του τουρισμού (+17% στις εισπράξεις και +14,6% στις αφίξεις) συνεχίζουν να επηρεάζουν θετικά το ισοζύγιο τρεχουσών συναλλαγών, ενώ παράλληλα και οι εισπράξεις από μεταφορές παρουσιάζουν αξιόλογη άνοδο (+14,2%), κυρίως λόγω της αύξησης των εισπράξεων από θαλάσσιες μεταφορές. Παρόλα αυτά, οι εισαγωγές αγαθών χωρίς καύσιμα και πλοία (+9%) αυξάνονται, σε απόλυτο μέγεθος, περισσότερο από τις αντίστοιχες εξαγωγές, μεγεθύνοντας το έλλειμμα του ισοζυγίου αγαθών.

Ταυτόχρονα, ο αριθμός των ανέργων που αναζητούν εργασία εμφανίζεται αυξημένος τον Αύγουστο (841,5 χιλ., έναντι 827,5 χιλ. τον Αύγουστο του 2017), γεγονός το οποίο πιθανώς σχετίζεται με την έναρξη των νέων προγραμμάτων κοινωφελούς απασχόλησης ή και με την χρονική μετατόπιση εποχικών προσλήψεων και αποχωρήσεων, ιδίως στον τουρισμό, πιο νωρίς φέτος.»